Toutes les formations de coaching et d'accompagnement n'offrent pas la possibilité de monter en compétences sur les soft skills propres aux accompagnants. 

J'ai également constaté qu'un certain nb de mes coachés ont eu des expériences où ils auraient eu besoin d'être davantage écoutés et entendus dans ce qu'il traversait. 

Cette qualité d'écoute, j'ai eu la chance de pouvoir la travailler et la développer dans une formation passée et, c'est aujourd'hui la principale ressource sur laquelle je m'appuie dans mes coachings, qui a un impact considérable sur la manière de faire avancer le coaché. 

C'est pourquoi j'ai eu l'idée de proposer un module d'initiation pour prendre conscience de ce que veut dire écouter pour de vrai, et comment le mettre au service de votre business!